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| LEADER |
01415nam a22003491c 4500 |
| 001 |
a0007881 |
| 008 |
200427s1995 gw ger d |
| 005 |
20221205105555.0 |
| 040 |
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|b ger
|e rda
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| 035 |
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|a (DE-101)959815899
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| 035 |
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|a (OCoLC)722978766
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| 041 |
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|a ger
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| 500 |
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|a Zweigstelle: Pflegeschule Herford
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| 500 |
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|a Exemplar/Standort: WA 440 Oppol (PS HF)
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| 500 |
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|a Exemplar/Standort: Pflegeschule Herford
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| 500 |
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|a Literaturverz. S. 202 - 214
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| 090 |
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|a WA 440 Oppol (PS HF)
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| 090 |
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|a Pflegeschule Herford
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| 100 |
1 |
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|a Oppolzer, Alfred
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Begleitforschung zur Dokumentation und Evaluation der Organisationsentwicklung im Diakonie-Krankenhaus Alten Eichen (Hamburg) unter dem Gesichtspunkt der Gesundheitsförderung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Teil 1
|c Alfred Oppolzer. Erstellt im Auftr. der Berufsgenossenschaft für Gesundheitswesen und Wohlfahrtspflege, BGW
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| 246 |
1 |
3 |
|i Nebentitel:
|a Organisationsentwicklung im Diakonie-Krankenhaus Alten Eichen (Hamburg), Teil 1
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| 264 |
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1 |
|a Hamburg :
|b BGW,
|c 1995
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| 300 |
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|a 214, [55] S. : graph. Darst.
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| 336 |
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|b txt
|2 rdacontent
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| 338 |
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|b nc
|2 rdacarrier
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| 337 |
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|b n
|2 rdamedia
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| 490 |
1 |
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|a Berichte zur Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren
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| 650 |
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4 |
|a Gesundheitsförderung
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| 650 |
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4 |
|a Krankenhaus
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| 650 |
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4 |
|a Mitarbeiter
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| 952 |
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|i 2014s/0774
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| 099 |
1 |
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|a 20200427
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