Schwerbehindertenrecht : Basiskommentar zum SGB IX mit Wahlordnung / Werner Feldes, Silvia Helbig, Bettina Krämer, Rainer Rehwald, Bernd Westermann

Der Basiskommentar erläutert das Schwerbehindertenrecht im SGB IX Teil 3: Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen. Nach der umfassenden Reform durch das BTHG steht in der 15. Auflage die aktuelle Rechtsprechung im Fokus, etwa zu den Fällen- Betriebsbedingte Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, wenn keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit besteht. Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers an der stufenweisen Wiedereingliederung schwerbehinderte Beschäftigter. Anhörungsrecht und Teilnahme am Auswahlverfahren der SBV, wenn sich ein schwerbehinderter Mensch um eine Stelle bewirbt. Verpflichtung des Arbeitgebers zur Unterrichtung der SBV über die beabsichtigte Kündigung eines schwerbehinderten Beschäftigten. Autorinnen und Autoren: Werner Feldes, Ressort Vertrauensleute und Betriebspolitik der IG Metall, Silvia Helbig, Referatsleiterin für Schwerbehindertenrecht und berufliche Rehabilitation beim DGB, Bettina Krämer, LL.M., Rechtsanwältin, Teamleiterin beim DGB Rechtsschutz, Rainer Rehwald, Referent, langjährig als Jurist im Fachbereich Sozialpolitik der IG Metall, Bernd Westermann, Richter a.D. am Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen

Библиографические подробности
Главные авторы: Feldes, Werner (Автор), Helbig, Silvia (Автор), Krämer, Bettina (Автор), Rehwald, Rainer (Автор), Westermann, Bernd (Автор)
Формат:
Язык:German
Опубликовано: Frankfurt am Main : Bund-Verlag, 2020
Редактирование:15., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Серии:Basiskommentar
Предметы:
Описание
Итог:Der Basiskommentar erläutert das Schwerbehindertenrecht im SGB IX Teil 3: Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen. Nach der umfassenden Reform durch das BTHG steht in der 15. Auflage die aktuelle Rechtsprechung im Fokus, etwa zu den Fällen- Betriebsbedingte Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, wenn keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit besteht. Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers an der stufenweisen Wiedereingliederung schwerbehinderte Beschäftigter. Anhörungsrecht und Teilnahme am Auswahlverfahren der SBV, wenn sich ein schwerbehinderter Mensch um eine Stelle bewirbt. Verpflichtung des Arbeitgebers zur Unterrichtung der SBV über die beabsichtigte Kündigung eines schwerbehinderten Beschäftigten. Autorinnen und Autoren: Werner Feldes, Ressort Vertrauensleute und Betriebspolitik der IG Metall, Silvia Helbig, Referatsleiterin für Schwerbehindertenrecht und berufliche Rehabilitation beim DGB, Bettina Krämer, LL.M., Rechtsanwältin, Teamleiterin beim DGB Rechtsschutz, Rainer Rehwald, Referent, langjährig als Jurist im Fachbereich Sozialpolitik der IG Metall, Bernd Westermann, Richter a.D. am Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen
Примечание:Zweigstelle: Medizinische Bibliothek
Exemplar/Standort: WX 33 Felde (MedBib) / Personalrat
Exemplar/Standort: Medizinische Bibliothek
Объем:556 Seiten
ISBN:978-3-7663-6954-3 kt.
Шифр:WX 33 Felde (MedBib) / Personalrat