Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten : rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte / von Dr. Andreas Gourmelon (Professor an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Abteilung Gelsenkirchen) und Dr. Boris Hoffmann (Professor an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Abteilung Köln)
Für die Personalauswahl gelten vielfältige rechtliche Rahmenbedingungen und die Personalpsychologie bietet reichhaltige Gestaltungsmöglichkeiten. Deshalb werden erstmals in einem Werk sowohl rechtliche als auch personalpsychologische Aspekte für mehr Rechts- und Treffsicherheit kombiniert. Aktuelle Rechtsprechung und valide Forschungsergebnisse bilden die Grundlage für die Erläuterung u. a. dieser Themen: Personalmarketing, Anforderungsprofil und Stellenausschreibung; anonymisierte Vorauswahl, Bedeutung dienstlicher Beurteilungen; Interviewführung; Abbruch von Verfahren, Konkurrentenklagen, Personaleinführung; und was tun, wenn sich Beamte und Tarifbeschäftigte auf eine Stelle/Dienstposten bewerben.
| Những tác giả chính: | , |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | German |
| Được phát hành: |
Heidelberg :
rehm,
2017
|
| Phiên bản: | 1. Auflage |
| Loạt: | PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor : Personalpolitik/Personalrecht
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Inhaltstext |
| Tóm tắt: | Für die Personalauswahl gelten vielfältige rechtliche Rahmenbedingungen und die Personalpsychologie bietet reichhaltige Gestaltungsmöglichkeiten. Deshalb werden erstmals in einem Werk sowohl rechtliche als auch personalpsychologische Aspekte für mehr Rechts- und Treffsicherheit kombiniert. Aktuelle Rechtsprechung und valide Forschungsergebnisse bilden die Grundlage für die Erläuterung u. a. dieser Themen: Personalmarketing, Anforderungsprofil und Stellenausschreibung; anonymisierte Vorauswahl, Bedeutung dienstlicher Beurteilungen; Interviewführung; Abbruch von Verfahren, Konkurrentenklagen, Personaleinführung; und was tun, wenn sich Beamte und Tarifbeschäftigte auf eine Stelle/Dienstposten bewerben. |
|---|---|
| Mô tả sách: | Anzahl: 2 Exemplare Zweigstelle: Medizinische Bibliothek Exemplar/Standort: WX 159 Gourm (MedBib) / Personalrat Exemplar/Standort: WX 159 Gourm (MedBib) (2) / Personalabteilung Exemplar/Standort: Medizinische Bibliothek Sonderlieferung zu Loseblatt-Sammlung "Das Personalvertretungsrecht in Nordrhein-Westfalen" 2 Exemplare |
| Mô tả vật lý: | XV, 283 Seiten : Diagramme |
| số ISBN: | 978-3-8073-2539-2 kt. |
| Số hiệu: | WX 159 Gourm (MedBib) / Personalrat |