Schwerbehindertenrecht : Basiskommentar zum SGB IX mit Wahlordnung / Werner Feldes, Silvia Helbig, Bettina Krämer, Rainer Rehwald, Bernd Westermann

Der Basiskommentar erläutert das Schwerbehindertenrecht im SGB IX Teil 3: Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen. Nach der umfassenden Reform durch das BTHG steht in der 15. Auflage die aktuelle Rechtsprechung im Fokus, etwa zu den Fällen- Betriebsbedingte Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, wenn keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit besteht. Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers an der stufenweisen Wiedereingliederung schwerbehinderte Beschäftigter. Anhörungsrecht und Teilnahme am Auswahlverfahren der SBV, wenn sich ein schwerbehinderter Mensch um eine Stelle bewirbt. Verpflichtung des Arbeitgebers zur Unterrichtung der SBV über die beabsichtigte Kündigung eines schwerbehinderten Beschäftigten. Autorinnen und Autoren: Werner Feldes, Ressort Vertrauensleute und Betriebspolitik der IG Metall, Silvia Helbig, Referatsleiterin für Schwerbehindertenrecht und berufliche Rehabilitation beim DGB, Bettina Krämer, LL.M., Rechtsanwältin, Teamleiterin beim DGB Rechtsschutz, Rainer Rehwald, Referent, langjährig als Jurist im Fachbereich Sozialpolitik der IG Metall, Bernd Westermann, Richter a.D. am Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Feldes, Werner (مؤلف), Helbig, Silvia (مؤلف), Krämer, Bettina (مؤلف), Rehwald, Rainer (مؤلف), Westermann, Bernd (مؤلف)
التنسيق: كتاب
اللغة:German
منشور في: Frankfurt am Main : Bund-Verlag, 2020
الطبعة:15., überarbeitete und aktualisierte Auflage
سلاسل:Basiskommentar
الموضوعات:
الوصف
الملخص:Der Basiskommentar erläutert das Schwerbehindertenrecht im SGB IX Teil 3: Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen. Nach der umfassenden Reform durch das BTHG steht in der 15. Auflage die aktuelle Rechtsprechung im Fokus, etwa zu den Fällen- Betriebsbedingte Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, wenn keine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit besteht. Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers an der stufenweisen Wiedereingliederung schwerbehinderte Beschäftigter. Anhörungsrecht und Teilnahme am Auswahlverfahren der SBV, wenn sich ein schwerbehinderter Mensch um eine Stelle bewirbt. Verpflichtung des Arbeitgebers zur Unterrichtung der SBV über die beabsichtigte Kündigung eines schwerbehinderten Beschäftigten. Autorinnen und Autoren: Werner Feldes, Ressort Vertrauensleute und Betriebspolitik der IG Metall, Silvia Helbig, Referatsleiterin für Schwerbehindertenrecht und berufliche Rehabilitation beim DGB, Bettina Krämer, LL.M., Rechtsanwältin, Teamleiterin beim DGB Rechtsschutz, Rainer Rehwald, Referent, langjährig als Jurist im Fachbereich Sozialpolitik der IG Metall, Bernd Westermann, Richter a.D. am Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen
وصف المادة:Zweigstelle: Medizinische Bibliothek
Exemplar/Standort: WX 33 Felde (MedBib) / Personalrat
Exemplar/Standort: Medizinische Bibliothek
وصف مادي:556 Seiten
ردمك:978-3-7663-6954-3 kt.
رقم الطلب:WX 33 Felde (MedBib) / Personalrat